Sgravio contributivo assunzioni Garanzia Giovani – 2017
Il Decreto Direttoriale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 394 del 2.12. 2016 prevede un nuovo incentivo per l’assunzione di lavoratori registrati al Programma GARANZIA GIOVANI. L’incentivo è riconoscibile per le assunzioni a tempo determinato ed indeterminato effettuate tra il 1° gennaio 2017 ed il 31 dicembre 2017, con uno sgravio contributivo fino a 8.060,00 euro annui.
Più in dettaglio, in cosa consiste questo sgravio?
L’incentivo consiste in uno sgravio contributivo in caso di assunzione di giovani registrati al “Programma Garanzia Giovani”, quindi di età compresa tra i 16 e i 29 anni, cosiddetti NEET – e precedentemente non inseriti in un percorso di studi o formazione. L’incentivo spetta:
- per le assunzioni a tempo determinato – anche a scopo di somministrazione – di durata pari o superiore a sei mesi
- per le assunzioni – anche a scopo di somministrazione – a tempo indeterminato.
- per le assunzioni con contratti di apprendistato professionalizzante.
- per i rapporti di lavoro subordinato instaurati associandosi ad una cooperativa di lavoro.
effettuate tra il 1 gennaio e il 31 dicembre 2017 nel territorio nazionale, con l’eccezione della Provincia Autonoma di Bolzano. Le risorse stanziate sono pari a 200 milioni di euro.
Ma quanto è l’incentivo?
L’incentivo è fruibile in 12 quote mensili a partire dalla data di assunzione del lavoratore e riguarda:
- il 50% dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro nella misura massima di euro 4.030,00 su base annua per ogni lavoratore assunto con contratto a tempo determinato (comprese le proroghe);
- il 100% della contribuzione previdenziale a carico dei datori di lavoro nella misura massima di euro 8.060,00 su base annua per ogni lavoratore assunto con contratto a tempo indeterminato.
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